BAULOHN
Baulohnabrechnung: rechtssicher auslagern an Spezialisten
SOKA-Bau-Meldungen, ULAK, ZVK, Saison-Kurzarbeitergeld: Baulohn ist die Königsdisziplin der Lohnabrechnung. Lohnhelden übernimmt sie komplett – rechtssicher, pünktlich und zum Festpreis ab 8,90 € pro Abrechnungsfall.
- 1000+ Kunden
- 50+ Experten
- ab 8,90 € / Fall
- Haftpflichtversichert
Das Wichtigste in Kürze: Die Baulohnabrechnung unterliegt Sonderregeln, die weit über die normale Lohnabrechnung hinausgehen: SOKA-Bau-Meldungen, Urlaubskasse (ULAK), Zusatzversorgungskasse (ZVK), Saison-Kurzarbeitergeld und Bau-Mindestlöhne. Wer hier Fehler macht, riskiert Nachforderungen und Ärger bei Prüfungen. Lohnhelden bringt spezialisierte Baulohn-Kompetenz mit und rechnet Baubetriebe aller Gewerke zum Festpreis ab 8,90 € pro Abrechnungsfall ab.
Warum Baulohnabrechnung ein Spezialfall ist
Wer schon einmal versucht hat, einen Baubetrieb mit einer Standard-Lohnsoftware oder über eine Kanzlei ohne Bau-Erfahrung abzurechnen, kennt das Problem: Der Baulohn folgt eigenen Regeln. Tarifliche Sonderkassen, witterungsbedingte Ausfallzeiten, wechselnde Baustellen und branchenspezifische Mindestlöhne machen jede Abrechnung komplexer als in fast jeder anderen Branche. Für Steuerberater ist Baulohn häufig ein ungeliebtes Nebengeschäft – für Lohnhelden ist er ein Schwerpunkt, für den wir eigene Spezialisten im Team haben.
Die Besonderheiten des Baulohns im Überblick
SOKA-Bau-Meldungen
Baubetriebe sind zur Teilnahme an den Sozialkassenverfahren der Bauwirtschaft verpflichtet. Die monatlichen Meldungen an die SOKA-Bau müssen korrekt und fristgerecht erfolgen – Fehler führen schnell zu Nachforderungen. Lohnhelden erledigt die SOKA-Bau-Meldungen zuverlässig im Rahmen der laufenden Abrechnung.
ULAK: Urlaubskasse der Bauwirtschaft
Das Urlaubsverfahren im Bau läuft über die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse (ULAK): Urlaubsansprüche und -vergütungen werden über die Kasse abgewickelt und müssen in der Abrechnung sauber geführt werden – gerade bei wechselnden Arbeitgebern innerhalb der Branche ein sensibles Thema.
ZVK: Zusatzversorgung
Über die Zusatzversorgungskasse erhalten gewerbliche Arbeitnehmer der Bauwirtschaft eine tarifliche Zusatzrente. Beiträge und Meldungen an die ZVK gehören fest in die monatliche Baulohnabrechnung und müssen mit den übrigen Meldeverfahren zusammenpassen.
Saison-Kurzarbeitergeld (S-KUG)
Fällt im Winter witterungsbedingt Arbeit aus, sichert das Saison-Kurzarbeitergeld die Beschäftigung. Die Abrechnung von S-KUG samt ergänzenden Leistungen ist anspruchsvoll – und muss gegenüber der Agentur für Arbeit korrekt nachgewiesen werden. Unsere Baulohn-Experten beherrschen das Verfahren aus der Praxis.
Dazu kommen die Bau-Mindestlöhne: Im Baugewerbe gelten tarifliche Branchenmindestlöhne, die über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen können und je nach Tätigkeit und Einsatz zu beachten sind. Auch ihre korrekte Anwendung und Dokumentation gehört zu einer sauberen Baulohnabrechnung – spätestens bei einer Prüfung wird das relevant.
Baulohn auslagern: Warum sich Spezialisten lohnen
Die genannten Verfahren greifen ineinander: Ein Fehler bei den Stunden wirkt sich auf SOKA-Meldung, Urlaubskonto, S-KUG-Abrechnung und Sozialversicherung gleichzeitig aus. Deshalb reicht es nicht, „auch Baulohn zu machen" – es braucht Abrechner, die die Verfahren täglich anwenden. Wenn Sie Ihren Baulohn auslagern, gewinnen Sie:
- Rechtssicherheit: Alle Meldungen an SOKA-Bau, ULAK, ZVK, Krankenkassen und Finanzamt kommen fristgerecht und korrekt – Lohnhelden ist zudem haftpflichtversichert.
- Planbare Kosten: Festpreis ab 8,90 € pro Abrechnungsfall statt eigener Baulohn-Fachkraft – ein Vergleich lohnt sich, siehe Lohnabrechnung Kosten.
- Verlässlichkeit: Keine Abhängigkeit von einer einzelnen Person im Büro – die Vertretung ist im Team aus 50+ Experten gesichert.
- Zeit für die Baustelle: Sie liefern monatlich die Stunden und Änderungen, wir erledigen den Rest – wie bei jeder externen Lohnabrechnung von Lohnhelden.
So einfach übergeben Sie Ihren Baulohn an uns
Kostenloses Erstgespräch & Angebot
Wir besprechen Ihren Betrieb: Gewerk, gewerbliche Mitarbeiter und Angestellte, Sonderfälle. Sie erhalten ein verbindliches Festpreisangebot.
Datenübernahme durch Lohnhelden
Wir koordinieren die komplette Datenübergabe von Ihrem bisherigen Steuerberater oder Anbieter – inklusive der Baulohn-Historie. Für Sie: kein Aufwand.
Testabrechnung & Feinschliff
Vor dem Start gleichen wir eine Testabrechnung mit Ihren bisherigen Abrechnungen ab – inklusive SOKA-, ULAK- und ZVK-Werten.
Laufende monatliche Abrechnung
Ihr persönlicher Ansprechpartner mit Baulohn-Erfahrung betreut Sie dauerhaft – von der Monatsabrechnung bis zum Saison-Kug im Winter.
Alle Details zum Einstieg finden Sie unter Ablauf in 4 Schritten.
Baulohn für Ihr Gewerk
Jedes Gewerk hat eigene Kassen, Tarife und Verfahren. Deshalb finden Sie bei uns eigene Seiten für die wichtigsten Gewerke:
Dachdecker
Abrechnung mit den Besonderheiten des Dachdeckerhandwerks inklusive SOKA-DACH. Zur Baulohnabrechnung für Dachdecker
Zimmerer & Holzbau
Baulohn für Zimmereien und Holzbaubetriebe – von Saison-Kug bis Sozialkassenverfahren. Zur Baulohnabrechnung für Zimmerer
Maler & Lackierer
Abrechnung im Maler- und Lackiererhandwerk mit den branchenspezifischen Kassen UK und ZVK. Zur Baulohnabrechnung für Maler
Häufige Fragen zur Baulohnabrechnung
Was unterscheidet Baulohnabrechnung von normaler Lohnabrechnung?
Kann mein Steuerberater den Baulohn nicht einfach mitmachen?
Übernimmt Lohnhelden auch die SOKA-Bau-Meldungen?
Was passiert im Winter mit Saison-Kurzarbeitergeld?
Was kostet die Baulohnabrechnung bei Lohnhelden?
Wie aufwendig ist der Wechsel mitten in der Saison?
Geben Sie Ihren Baulohn in Spezialistenhände
SOKA-Bau, ULAK, ZVK und S-KUG – rechtssicher erledigt, während Sie sich um Ihre Baustellen kümmern. Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses Angebot an.