STUNDENLOHN-RECHNER 2026
Stundenlohn-Rechner: Was verdiene ich pro Stunde?
Monatsgehalt und Wochenstunden eingeben – der Rechner zeigt sofort Ihren Stundenlohn, den Wochen- und Jahresverdienst und prüft automatisch den gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 € (Stand 2026).
- Stand 2026
- Mit Mindestlohn-Check
- Kostenlos & ohne Anmeldung
RECHNER
Gehalt in Stundenlohn umrechnen
Berechnung nach der üblichen Formel: Monatsbrutto × 3 ÷ 13 ÷ Wochenstunden.
40 Std./Woche
Unverbindliche Berechnung auf Basis von Ø 4,33 Wochen pro Monat (× 3 ÷ 13). Gesetzlicher Mindestlohn 2026: 13,90 €/Stunde, ab 2027: 14,60 €.
Stundenlohn-Tabelle 2026: Gehalt und Wochenstunden im Überblick
So viel verdienen Sie pro Stunde – je nachdem, wie viele Wochenstunden in Ihrem Vertrag stehen:
| Monatsbrutto | 40 Std./Woche | 35 Std./Woche | 30 Std./Woche | 20 Std./Woche |
|---|---|---|---|---|
| 2.000 € | 11,54 € | 13,19 € | 15,38 € | 23,08 € |
| 2.500 € | 14,42 € | 16,48 € | 19,23 € | 28,85 € |
| 3.000 € | 17,31 € | 19,78 € | 23,08 € | 34,62 € |
| 3.500 € | 20,19 € | 23,08 € | 26,92 € | 40,38 € |
| 4.000 € | 23,08 € | 26,37 € | 30,77 € | 46,15 € |
| 4.500 € | 25,96 € | 29,67 € | 34,62 € | 51,92 € |
| 5.000 € | 28,85 € | 32,97 € | 38,46 € | 57,69 € |
Auffällig: Bei 2.000 € und 40 Wochenstunden liegt der Stundenlohn mit 11,54 € unter dem Mindestlohn – ein Vollzeitgehalt muss 2026 mindestens rund 2.410 € brutto betragen (13,90 € × 40 Std. × 13 ÷ 3).
Mindestlohn 2026 und 2027: die aktuellen Werte
13,90 € seit 1.1.2026
Der gesetzliche Mindestlohn stieg zum Jahreswechsel um 8,4 % auf 13,90 € pro Stunde – laut Statistischem Bundesamt betrifft das bis zu 6,6 Millionen Jobs.
14,60 € ab 1.1.2027
Die zweite Stufe der von der Mindestlohnkommission beschlossenen Erhöhung folgt 2027 – insgesamt ein Plus von 13,9 % in zwei Jahren.
Minijob-Grenze 603 €
Die Minijob-Grenze ist an den Mindestlohn gekoppelt (10 Std./Woche) und liegt 2026 bei 603 €/Monat – prüfen Sie Ihren Fall im Minijob-Rechner.
Für Arbeitgeber heißt das: Zum Jahreswechsel müssen Stundenlöhne, Minijob-Verträge und Arbeitszeiten geprüft werden – sonst drohen Nachzahlungen und Bußgelder. Als Lohnhelden-Kunde passiert das automatisch: Wir prüfen bei jeder Abrechnung, ob Mindestlohn und Minijob-Grenzen eingehalten sind.
Teilzeit, Überstunden, Zuschläge: was den echten Stundenlohn verändert
Teilzeit: Der Stundenlohn bleibt gleich, nur die Stundenzahl sinkt – wer von 40 auf 30 Stunden reduziert, behält bei fairem Arbeitgeber denselben Stundensatz, das Monatsgehalt sinkt proportional. Rechnen Sie es oben einfach mit Ihren Wunschstunden durch.
Überstunden: Unbezahlte Mehrarbeit drückt Ihren tatsächlichen Stundenlohn. Wer laut Vertrag 40 Stunden arbeitet, real aber 45, verdient bei 3.200 € statt 18,46 € nur noch 16,41 € pro Stunde. Tragen Sie im Rechner Ihre echten Stunden ein, um den realen Wert zu sehen.
Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge kommen auf den Grundstundenlohn obendrauf und sind in Grenzen sogar steuerfrei – für Arbeitgeber ein wichtiges Thema in der Lohnabrechnung, gerade in Gastronomie, Pflege und Produktion.
Brutto ist nicht netto: Vom Stundenlohn gehen noch Steuern und Sozialabgaben ab. Was am Ende übrig bleibt, zeigt der Brutto-Netto-Rechner 2026.
Für Arbeitgeber: Der Stundenlohn ist nur die halbe Wahrheit
Wer Personal einstellt, kalkuliert besser nicht mit dem Bruttostundenlohn, sondern mit den vollen Kosten: Auf jeden Euro Lohn kommen rund 21–22 % Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung plus Umlagen. Aus 18,46 € Stundenlohn werden so schnell über 22,50 € echte Kosten pro Arbeitsstunde – ohne Ausfallzeiten, Urlaub und Krankheit eingerechnet. Die genaue Rechnung liefert unser Arbeitgeberkosten-Rechner.
Löhne korrekt abrechnen – ab 8,90 € pro Abrechnung
Mindestlohn-Prüfung, Zuschläge, Minijob-Grenzen: Lohnhelden übernimmt Ihre komplette Lohnabrechnung rechtssicher zum Festpreis. Angebot in 24 Stunden.